{"id":2434,"date":"2018-02-08T13:06:50","date_gmt":"2018-02-08T13:06:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.innopreven.com\/cambios-en-el-sector-del-metal\/"},"modified":"2018-03-23T17:37:43","modified_gmt":"2018-03-23T17:37:43","slug":"cambios-en-el-sector-del-metal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.innopreven.com\/es\/cambios-en-el-sector-del-metal\/","title":{"rendered":"Cambios en el sector del metal"},"content":{"rendered":"<p>El\u00a0<strong>II Convenio Colectivo Estatal de la Industria, la Tecnolog\u00eda y los Servicios del Sector del Metal<\/strong>, establece nuevas modalidades de formaci\u00f3n obligatorias desde el 01 de octubre de 2017, seg\u00fan el acta 02 de la Comisi\u00f3n Paritaria del sector del metal de 27 de septiembre de 2017. \u00bfDeseas saber de qu\u00e9 manera afecta el nuevo convenio a tu empresa? Lo aclaramos a continuaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Hasta la publicaci\u00f3n del II Convenio Colectivo Estatal del Sector del Metal, se hac\u00eda exigible que contaran con formaci\u00f3n en materia de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales espec\u00edfica al oficio que fueran a desempe\u00f1ar, los trabajadores que fueran a realizar trabajos en obras de construcci\u00f3n.<\/p>\n<p>Con este nuevo convenio la formaci\u00f3n exigible para los trabajadores cambia, y se ampl\u00eda la obligatoriedad de formar, tambi\u00e9n, a todos los trabajadores del Sector del Metal que no trabajan en obras de construcci\u00f3n.<\/p>\n<p>El plazo para impartir y exigir esta formaci\u00f3n a las empresas del sector, comienza a contar desde la aprobaci\u00f3n del Cap\u00edtulo XVII y el Anexo II del \u201cII Convenio Colectivo Estatal de la Industria, la tecnolog\u00eda y los servicios del Sector del Metal (CEM)\u201d, el 1 de octubre de 2017, por lo que ya es exigible.<\/p>\n<p>A partir del 01 de octubre de 2017, las empresas deber\u00e1n cumplir con lo establecido, en un plazo m\u00e1ximo de tres a\u00f1os, a raz\u00f3n de al menos un sexto de sus plantillas por cada semestre, hasta el 01 de octubre de 2020, fecha a partir de la cual deber\u00e1 de estar formado el 100% de los empleados de la empresa.<\/p>\n<p>Las empresas disponen de 6 meses desde dicha fecha para formar al menos a un sexto de su plantilla. Y deber\u00e1n formar, como m\u00ednimo, a un sexto de su plantilla cada semestre Teniendo en cuenta que el II Convenio entr\u00f3 en vigor el 1 de octubre de 2017, es necesario que al menos 1\/6 de la plantilla est\u00e9 formada antes de finalizar el mes de abril de 2018.<\/p>\n<p>Adicionalmente hay que destacar que este l\u00edmite es una formaci\u00f3n de m\u00ednimos, y que lo que persigue es que TODOS los trabajadores dispongan de la formaci\u00f3n en PRL requerida.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><strong>\u00bfA qu\u00e9 empresas y actividades afecta el nuevo convenio colectivo del metal?<\/strong><\/p>\n<p>Como principal novedad, el\u00a0<strong>nuevo convenio del metal<\/strong>, establece la formaci\u00f3n obligatoria, ya no solo para los trabajadores en obra. Ahora incluye tambi\u00e9n a los trabajadores fuera de obra, pertenecientes al sector. Por lo tanto, afectar\u00e1 a un n\u00famero mucho m\u00e1s amplio de empresas, seg\u00fan tipolog\u00eda del CNAE.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong>A continuaci\u00f3n, os presentamos un resumen de las principales actividades industriales que se ver\u00e1n reguladas, a partir de ahora por este convenio:<\/p>\n<ul>\n<li>Carpinter\u00eda met\u00e1lica<\/li>\n<li>Conductores y transportistas del sector del metal<\/li>\n<li>Fabricaci\u00f3n de colchones<\/li>\n<li>Fabricaci\u00f3n de relojes<\/li>\n<li>Fundici\u00f3n de metales<\/li>\n<li>Instalaci\u00f3n de calefacci\u00f3n y climatizaci\u00f3n<\/li>\n<li>Instalaci\u00f3n, mantenimiento y reparaci\u00f3n de ascensores<\/li>\n<li>Mantenimiento de v\u00edas f\u00e9rreas<\/li>\n<li>Mec\u00e1nica, mantenimiento y reparaci\u00f3n de m\u00e1quinas o equipos electromec\u00e1nicos.<\/li>\n<li>Montaje de estructuras tubulares<\/li>\n<li>Operadores de plataformas elevadoras del metal<\/li>\n<li>Operadores de puente-gr\u00faa del metal<\/li>\n<li>Reparaci\u00f3n y mantenimiento de l\u00edneas y equipos el\u00e9ctricos<\/li>\n<li>Soldadura<\/li>\n<li>Talleres de reparaci\u00f3n y mantenimiento de veh\u00edculos<\/li>\n<li>Trabajos de forja<\/li>\n<li>Trabajo en gasoductos y redes de distribuci\u00f3n de gases combustible<\/li>\n<li>Trabajos de Joyer\u00eda<\/li>\n<\/ul>\n<p>LISTA COMPLETA ( ANEXO I CONVENIO DEL METAL)<\/p>\n<p><strong><u>Formaci\u00f3n obligatoria para trabajadores fuera de obra<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Una de las novedades m\u00e1s importantes del nuevo convenio del metal, es que define la obligatoriedad de la\u00a0<strong>formaci\u00f3n en prevenci\u00f3n de riesgos laborales<\/strong>\u00a0para todos los trabajadores fuera de obra. Tanto que, incluye:<\/p>\n<ul>\n<li>Personal directivo (6 horas presenciales o tele-formaci\u00f3n).<\/li>\n<li>Personal de oficina (6 horas presenciales o tele-formaci\u00f3n).<\/li>\n<li>Personal de producci\u00f3n\/mantenimiento en talleres\/locales (20 horas presenciales: 12 horas b\u00e1sicas + 8 horas especifica por oficio).<\/li>\n<li>Personal con funciones preventivas b\u00e1sicas (20 horas presenciales + 30 horas de tele-formaci\u00f3n).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Adem\u00e1s de esta formaci\u00f3n inicial, habr\u00e1 una formaci\u00f3n de reciclaje de 4 horas impartida cada 3 a\u00f1os o cuando el trabajador haya estado alejado del sector al menos un a\u00f1o de forma continuada. Esta formaci\u00f3n de reciclaje ser\u00e1 en la modalidad presencial excepto para directivos y personal de oficina que puede ser en la modalidad de tele-formaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Si el trabajador desempe\u00f1a varios oficios, no ser\u00e1 necesario hacer una formaci\u00f3n de 4 horas por cada oficio; se realizar\u00e1 una formaci\u00f3n de 4 horas abarcando los riesgos de todos los oficios que desempe\u00f1a.<\/p>\n<p><strong><u>Formaci\u00f3n obligatoria para trabajadores en obra<\/u><\/strong><\/p>\n<p>As\u00ed mismo, los\u00a0<strong>cursos de prevenci\u00f3n de riesgos laborales<\/strong>\u00a0para los trabajadores en obra se establecen en dos ciclos formativos:<\/p>\n<ol>\n<li>Primer ciclo formativo obligatorio de 8 horas.<\/li>\n<li>Segundo ciclo formativo obligatorio de 20 horas (14 horas de formaci\u00f3n b\u00e1sica para todos los oficios + 6 horas de formaci\u00f3n espec\u00edfica).<\/li>\n<\/ol>\n<p>Adem\u00e1s de esta formaci\u00f3n inicial, habr\u00e1 una formaci\u00f3n de reciclaje de 4 horas impartida cada 3 a\u00f1os o cuando el trabajador haya estado alejado del sector al menos un a\u00f1o de<\/p>\n<p>forma continuada. Esta formaci\u00f3n de reciclaje ser\u00e1 en la modalidad presencial excepto para directivos y personal de oficina que puede ser en la modalidad de tele-formaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Si el trabajador desempe\u00f1a varios oficios, no ser\u00e1 necesario hacer una formaci\u00f3n de 4 horas por cada oficio; se realizar\u00e1 una formaci\u00f3n de 4 horas abarcando los riesgos de todos los oficios que desempe\u00f1a.<\/p>\n<p>Otra novedad que incluye el II Convenio del metal en su anexo III es un sistema de convalidaciones de las formaciones mencionadas, seg\u00fan la tabla:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<table width=\"615\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"218\"><strong>\u00a0<\/strong><strong>FORMACI\u00d3N EN ORIGEN<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: left;\" width=\"208\"><strong>ACCESO A:<\/strong><\/td>\n<td width=\"189\">\n<p style=\"text-align: left;\"><strong>REQUISITOS PREVIOS<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"218\">\u00a0Curso 50 h nivel b\u00e1sico metal<\/td>\n<td width=\"208\">\u00a0Curso 60 h nivel b\u00e1sico<\/p>\n<p>construcci\u00f3n<\/td>\n<td width=\"189\">&nbsp;<\/p>\n<p>M\u00f3dulo de 14 horas (parte troncal) del anexo VI apartado B<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"218\">Curso 50 h nivel b\u00e1sico metal<\/td>\n<td width=\"208\">\u00a0Curso 20 h oficio construcci\u00f3n<\/td>\n<td width=\"189\">M\u00f3dulo parte espec\u00edfica oficio 6 horas<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"218\">\u00a0Curso 60 h nivel b\u00e1sico<\/p>\n<p>Construcci\u00f3n<\/td>\n<td width=\"208\">\u00a0Curso 50 h nivel b\u00e1sico metal<\/td>\n<td width=\"189\">Convalidaci\u00f3n Autom\u00e1tica<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"218\">\u00a0Curso 60 h nivel b\u00e1sico<\/p>\n<p>Construcci\u00f3n<\/td>\n<td width=\"208\">\u00a0Curso 20 h oficio metal<\/td>\n<td width=\"189\">M\u00f3dulo parte espec\u00edfica oficio de 8 horas<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"218\">\u00a0Curso 20 h oficio construcci\u00f3n<\/td>\n<td width=\"208\">\u00a0Curso 20 h oficio metal<\/td>\n<td width=\"189\">M\u00f3dulo parte espec\u00edfica oficio de 8 horas<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"218\"><strong>\u00a0<\/strong>\u00a0Curso 20 h oficio metal<\/td>\n<td width=\"208\">\u00a0Curso 20 h oficio construcci\u00f3n<\/td>\n<td width=\"189\">M\u00f3dulo parte espec\u00edfica oficio de 6 horas<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>Desde INNOPREVEN, SL ofrecemos la formaci\u00f3n con empresas homologadas en la Fundaci\u00f3n Laboral de la Construcci\u00f3n y la Fundaci\u00f3n del Metal. Pudiendo bonificarla en los Seguros Sociales para los trabajadores por cuenta ajena de la empresa.<\/p>\n<p>Pida informaci\u00f3n sin compromiso a info@innopreven,com o por tel\u00e9fono a 938067158<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El\u00a0II Convenio Colectivo Estatal de la Industria, la Tecnolog\u00eda y los Servicios del Sector del Metal, establece nuevas modalidades de formaci\u00f3n obligatorias desde el 01 de octubre de 2017, seg\u00fan el acta 02 de la Comisi\u00f3n Paritaria del sector del metal de 27 de septiembre de 2017. \u00bfDeseas saber de qu\u00e9 manera afecta el nuevo convenio a tu empresa? 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